Uma infinidade de possibilidades aguarda quem está prestes a se aposentar. Por muito tempo, esta etapa da vida foi vista com um ponto final, mas, felizmente, o olhar mudou e o encerramento de um ciclo tornou-se ponto de partida para uma vida com mais qualidade.

Foi para auxiliar neste processo, que a Unimed Erechim implantou, em 2015, o Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA). Com duração de dois anos, o Programa tem o objetivo de apoiar os participantes na reflexão sobre a nova etapa. O primeiro ciclo conta com a participação de 10 colaboradores.

Conforme a coordenadora da área de Gestão de Pessoas, Elisete Fronza, o Programa trata a aposentadoria como uma fase de continuidade a ser vivida com maior liberdade e satisfação.

Em oficinas, os participantes discutem temas ligados à legislação, gestão financeira, aspectos psicossociais, saúde, qualidade de vida, pós carreira e planejamento futuro.

"Por muito tempo o foco de cada um está em construir a carreira, segurança financeira e cuidado com os filhos. A pessoa "esquece de si" e de quais são os seus sonhos. O planejamento futuro, envolvendo a construção do projeto de vida de cada participante, possibilita esta retomada de si", explica Elisete.

Para a gerente de Operações e Negócios, Adriana Biasi, o Programa proporciona uma nova visão sobre a aposentadoria. "É uma forma de valorizar e reconhecer nossos colaboradores. Estamos propiciando que façam um 'balanço de suas vidas' e oferecendo subsídios para que planejem um futuro com segurança e qualidade", destaca.

Para quem está decidido a se preparar para a aposentadoria, uma dica valiosa é aceitar e aproveitar o momento que está vivendo. De que forma? Valorizando a própria trajetória de vida pessoal e profissional, permitindo-se aceitar a etapa de forma consciente e identificando novas possibilidades.