Empresa promoveu na Unidade de Erechim, ações de inclusão social, combate ao preconceito e à discriminação

A Semana Nacional da Pessoa com Deficiência, celebrada entre 21 e 28 de agosto, teve como foco a promoção da inclusão social e o combate ao preconceito. Na Aurora Coop, diversas atividades foram realizadas, destacando a unidade de suínos de Erechim-RS, que contou com uma programação especial.

Entre as ações, houve a exposição “Retratos de Superação”, que apresentou fotos e frases motivacionais de pessoas com deficiência, convidando colaboradores a compartilhar suas histórias. Isso não apenas inspirou a todos, mas também valorizou as experiências individuais.

Um café inclusivo reuniu o gerente da unidade, Vanderson Kurtz da Silva, e 30 colaboradores com deficiência, proporcionando um espaço para que cada um compartilhasse sua trajetória de vida na Cooperativa. O encontro contou com a exibição de vídeos institucionais, destacando a importância da contribuição de todos para o desenvolvimento da Aurora. Atualmente a unidade de suínos possui 66 colaboradores com deficiência em seu quadro total de 1.500 colaboradores.

Além disso, durante uma reunião de gestores, a psicóloga Isabelli Luiza Falkoski ministrou uma palestra sobre inclusão, abordando a comunicação clara e sincera como fundamental para o bem-estar dos colaboradores com deficiência. A semana foi marcada por momentos de celebração, aprendizado e valorização das contribuições de cada indivíduo na Cooperativa.

A programação mensal na Aurora Coop incluiu uma palestra inspiradora de Tiago Linck, um jovem de 17 anos que nasceu sem braços e pernas devido a uma rara síndrome. Tiago compartilhou sua experiência, enfatizando a importância de ser uma motivação para os outros e incentivando as pessoas a persistirem, lembrando que, se ele consegue superar desafios, todos também podem. Sua fala trouxe uma profunda reflexão sobre a gratidão pela vida e a necessidade de valorizar o que temos.

Rodrigo Martins, colaborador do setor de Benefícios e portador de deficiência visual, expressou sua satisfação em trabalhar na Aurora Coop, ressaltando o acolhimento e a valorização das pessoas com deficiência dentro da cooperativa.

A Analista Social da unidade de suínos também enfatizou a relevância de ações voltadas para a inclusão, destacando que a Aurora Coop, junto à Fundação Social Aury Luiz Bodanese, acredita na criação de um ambiente inclusivo que valoriza as potencialidades de cada colaborador, promovendo um espaço acolhedor e respeitoso. Essas iniciativas reforçam o compromisso da cooperativa com a inclusão e a valorização de todos os seus colaboradores.

O gerente geral da unidade de suínos de Erechim-RS enfatizou que estas ações promovem a inclusão das pessoas com deficiência na cooperativa com olhar humanizado, focando nas potencialidades e na contribuição de cada uma com a Aurora Coop e comunidade. Estas ações reforçam nosso propósito de “cuidar de cada um, para despertar a prosperidade de todos”.